Örne?in ?irkette kay?tl? olan e-posta adresiniz arac?l???yla müracaat yapman?z halinde ?irkette kay?tl? de?i?ik bir muhabere yöntemini kullanarak size ula?abilir ve esasvurunun size ili?kin olup olmad???n?n teyidini isteyebiliriz.?irketimiz bu kapsamda, Anayasa’n?n 20inci ve KVK Kanunu’nun 11inci maddelerine yarar olarak ferdî bilgi sahibin